Buku ini membahas tentang pentingnya upaya pengembangan sumber daya manusia bagi institusi/organisasi/perusahaannya, serta memberikan pegangan dalam mengembangkan sumber daya manusia.
buku ini membahas tentang bagaimana perusahaan menggunakan praktik-praktik SDM modern untuk membangun organisasi yang lebih baik. lebih cepat dan lebih kompetitif.
Buku ini membahas mengenai teknik-teknik yang digunakan untuk mengetes atau mengakses kemempuan belajar untuk mencapai kompetensi pada semua kondisi dalam pekerjaan yang melibatkan pelatih dalam menggali dan meningkatkan kompetensi yang ada dalam diri masing-masing
Buku ini terutama ditujukan bagi generasi muda, calon perempuanpemimpin indonesia di masa depan dalam menghadapi dunia global yang menuntut pemimpin yang berkalitas
Buku ini membahas tentang peran stratgi dan rumusan strategi, bagaimana menerapkan sasaran dan misi, bagaimana membuat analisa faktor keberhasilan utama di dalam organisasi, peran strategi internasional dan global, masalah ramalan dan batas rencana perusahaan, pokok masalah yang kini ada di dalam manajemen strategi masa kini ( kontemporer)
buku ini membahas tentang manajemen strategik ini dalam 11 bab, menambahkan aspek-aspek pedagogik dll
Buku ini membahas mengenai manajemen memainkan peranan terdepan dalam produktivitas organisasi. manajemen.
Buku ini membahas beberpa point penting pertama : Lingkungan Pengendalian Manajemen, proses pengendalian manajemen, variasi pengendalian manajemen