Buku ini terdiri atas sembilan bab. Dimulai dari penjelasan mengenai bagaimana menciptakan sebuah proses perubahan, motivasi untuk berubah, situasi kondusif dalam organisasi agar berubah, peran pelatih, langkah-langkah praktis dilengkapi dengan studi kasus.
buku ini terdiri 9 bab. dimulai penjelasan mengenai bagaimana menciptakan sebuah proses perubahan, motivasi untuk berubah, situasi kondusif dalam organisasi agar berubah, peran pelatih, langkah-langkah praktis di lengkapi dengan studi kasus.